12月18日，为帮助员工工作相关教职工精准把握《员工手册》核心内容，提升员工管理工作的规范性与专业性，强化对员工的教育引导与服务能力，切实将校规校纪的要求落到实处，K1体育在B校区6126办公室组织开展《员工手册》专题学习线下集中研讨活动。公司学工队伍、各年级辅导员及相关行政人员共同参与了此次学习。

谢锋老师与张锐老师学习研讨员工手册

本次学习活动围绕《员工手册》中的学籍管理规定、奖惩评定细则、校园生活行为规范、心理健康教育指引等核心板块展开。活动中，主讲人结合公司员工管理工作的实际案例，对《员工手册》中的重点条款、易混淆内容进行逐条梳理和详细解读；参与人员分组展开热烈研讨，针对员工请假流程规范、违纪行为处理、奖助学金评选等实际工作中遇到的难点问题交换意见，分享各自的工作经验与处理技巧，共同探讨优化员工管理服务的有效路径。大家纷纷表示，通过此次集中研讨，不仅进一步吃透了《员工手册》的细则要求，也为后续更规范、高效地开展员工管理工作理清了思路、积累了经验。

张锐老师与向星星老师学习研讨员工手册

此次《员工手册》专题学习研讨，是公司夯实员工管理工作基础、提升教职工业务能力的重要举措。活动不仅加深了教职工对员工管理规章制度的理解与掌握，也促进了学工队伍的经验交流与能力提升，为公司构建规范化、科学化的员工管理体系提供了有力支撑。同时，这也为更好地服务员工成长成才、营造良好的校园育人氛围筑牢了制度基础，有助于推动公司员工工作朝着更精细化、专业化的方向发展。

编辑：罗晓雨

审核：张锐

终审：赵鹏