2025年9月25日，为深入了解实习生实习动态、保障实习工作有序推进，K1体育副经理吴耀熙，携实习指导老师徐洪志等一行，前往铜梁巴川中学开展实习慰问工作。巴川中公司领导对此次交流高度重视，董事长罗国强、副董事长苏元会及公司相关工作人员全程参与，双方围绕实习生管理、校校合作等议题深入沟通，切实为实习生解决实际问题，筑牢实习保障防线。

抵达铜梁巴川中学后，慰问组首先与巴川中学的领导展开座谈交流。吴经理率先代表公司对巴川中学为实习生提供的实习平台与悉心指导表示感谢，强调实习是应用型人才培养的重要实践环节，关乎员工职业能力塑造与未来发展，希望通过此次走访，精准掌握员工实习近况，协同巴川中学完善实习管理机制。

巴川中学领导热情迎接慰问组

座谈会上，双方重点围绕实习生安全、实习规章制度、日常衣着言行以及教学管理参与四大核心议题展开深入探讨。在安全方面，公司租借了一辆公交车负责员工上下班的接送工作，保证员工出行安全。同时，双方明确了员工需在校内用餐，禁止点外卖到办公室食用，确保食品用餐安全，保证实习生与指导老师同环境工作，秉持教学管理的一致性。关于实习规章制度，双方结合各自管理需求达成共识。苏董事长明确了公司针对实习生的具体制度：需遵守公司教学作息，强调实习生需尊重指导教师安排。吴经理则代表公司补充：实习生需按要求提交每周实习日志、实习总结、班主任日志等，如实记录工作内容与反思，确保实习工作正常进行。在日常衣着言行规范上，罗董事长提出明确要求：衣着需符合教师职业形象，日常以正装、休闲正装为主，避免过于随意的服饰。言行需谦逊有礼，与员工交流时保持耐心温和，不得出现不当言论或行为，展现高校实习生的良好风貌。针对教学管理参与议题，苏董事长详细介绍了巴川中学为实习生规划的参与路径：协助指导教师完成备课、板书书写、作业批改等工作，在指导教师指导下尝试开展部分基础知识点讲授。参与班会组织、课间操值守等工作，学习班级管理技巧。

双方领导开展座谈会

座谈结束后，巴川中学组织所有36名实习同学召开专项会议，传达了座谈会内容。苏董事长向实习生重申了实习期间的各项要求与规范，内容涵盖食宿、衣着、言行、工作及安全五大维度，确保实习生清晰知晓日常行为准则。会议还设置了“实习生发言”环节，为同学们提供面对面交流的平台。实习生们踊跃发言，分享了近两周的实习收获与遇到的困惑，针对同学们提出的问题，吴经理逐一耐心解答，并承诺将根据实习生需求，适当调整教学安排。

双方领导与实习生展开面对面交流

实习生会议结束后，慰问组一行在龚主任与两位实习小组组长的带领下，实地走访了实习生的工作场所，包括教室、办公室及实习指导教师工作室等，近距离观察实习生的工作状态，慰问组通过一对一的交流，询问工作中的困难与收获，鼓励大家珍惜实习机会、主动学习、积极探索，在实践中提升专业能力。实习生们表示，感谢公司的关怀与巴川中学的指导，将以更饱满的热情投入后续实习工作，不辜负公司的期望。

实地观察实习生的工作状态

临行，罗董事长表示，巴川中学始终重视与高校的实习合作，将以此次四大核心议题的共识为基础，进一步优化实习生培养方案，为同学们提供更贴合需求的实践机会，双方均希望以实习生培养为纽带，深化校校合作，未来可在教学资源共享、教研活动联动等方面探索更多合作可能。此次铜梁巴川中学实习慰问工作，不仅全面掌握了36名实习生的实习近况，也以此次合作为基础，深化与巴川中学的校校合作，探索更多元化的人才培养模式，为员工搭建更广阔的实践平台，助力员工成长为高素质应用型人才，为教育事业发展贡献力量。

编辑：吕沫男

审核：黄 蓉

终审：吴耀熙